酒店实习是课程的一部分。支付工资的实用计划


专门学校日本酒店学校的酒店SNS交流科在酒店的全力协助下,可以在实际的现场体验实习。通过平衡地学习理论和实际技能,掌握必要的技能。这种丰富的实习经验将支持就业和之后的职业生涯。

酒店实习的5个要点

1

可以在一流酒店实习

实习地点是以东京都内为首的一流酒店。学习高品质的服务,掌握作为即时战斗力通用的技能。如果是日间部的学生,可以在3家不同的酒店实习。

  • 日间部的情况
  • 23
  • 总计24
铃铛
8
(例)铃铛
餐厅服务
8
餐厅服务
市场营销系统
8
市场营销系统
2

体验三家不同的公司,获得更多经验

通过酒店的住宿部门、餐饮部门、宣传相关的实习,可以理解业务整体。
以传统欧美酒店学校的教学计划为蓝本进行实习,为期2年3次,共计24周。在多个设施实习的话,可以体会到每个酒店对待接待客人的想法的“不同”。

教职员完善的跟踪体制
3

教职员完善的跟踪体制

每个实习地点的负责教师,在整个实习期间进行跟踪。定期召开会议,发生问题时与人事和现场负责人取得联系,迅速解决问题,安心实习。
“实习前”在课堂上,“实习期间”由负责实习的教师定期召开会议,确认掌握程度并解决问题,“实习后”进行回顾。

支付工资的实用计划
4

支付工资的实用计划

专门学校日本酒店学校的实习生会得到工资,所以可以带着和实践同样的紧张感体验酒店的业务。另外,在日间部的情况下,实习所得的工资用于在校期间的两年内进行两次海外研修旅行的费用。

通过实习获得的工资了解海外的“海外研修旅行”
5

通过实习获得的工资了解海外的“海外研修旅行”

在专门学校日本酒店学校,为了掌握国际化的感觉,学习海外酒店的情况,全员都会去海外研修旅行。在日间部,作为第二年实施的海外研修旅行的费用,积累实习中自己获得的工资参加。